想像から創造へ　雇用創造に従事することをモットーに、人から人へ紡ぐネットワークを全国へ新たな雇用を生み出すことに対し前向きにチャレンジする精神を忘れない

・雇用した社員が社会通念上、どのような企業にも受け入れられる様な人材として成長できる環境づくりを心掛ける。
・個人ではなく、チームワークでプロジェクトを遂行でき、チーム内からリーダーを輩出できる体制づくりを目指す。

・それぞれの個性、志を尊重した採用を行い、個々の能力を成長できる分野での活動を目標とする。
・個々それぞれの能力に則った評価面談を実施し、チーム内に置いての活動領域を伸ばせる様に配置を行う。

・目標達成の度合い、意識や意欲、責任感、協調性などを見て判断する。
・教育に対しての意識、自身が行った研修や教育の成果を見て判断する。